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Atendimento rápido pelo WhatsApp, análise do seu caso e orientação clara para você saber exatamente o que fazer.
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Conheça as principais áreas em que o escritório presta atendimento jurídico.
Atuação na defesa dos direitos do trabalhador, incluindo horas extras, adicionais, verbas rescisórias, assédio moral e diferenças salariais, buscando garantir o que é devido.
Adilson Queibre Rodrigues é advogado com atuação há mais de 5 anos nas áreas de Direito Trabalhista e Direito de Família, com forte presença em audiências e postura combativa na defesa dos direitos dos seus clientes.
Sua atuação é marcada pelo atendimento próximo, análise detalhada de cada caso e busca por soluções seguras, rápidas e estratégicas.
Realiza atendimentos presenciais e online, facilitando o acesso à orientação jurídica de forma prática e eficiente.
Atendimento jurídico estratégico, com dedicação, transparência e análise cuidadosa de cada caso.
Defesa firme dos direitos do cliente, com postura ativa em todas as fases do processo.
Cada caso é tratado com atenção, estratégia e respeito à realidade do cliente.
Atuação há 5 anos em demandas trabalhistas e familiares.
Facilidade no contato e acompanhamento do processo de qualquer lugar.
Fale diretamente com o advogado e entenda quais são os seus direitos e o que pode ser feito no seu caso.
FAQ
Sim. Em muitos casos, o trabalhador pode buscar seus direitos mesmo após o encerramento do contrato, respeitando o prazo legal.
Sim. Valores como horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade podem ser cobrados judicialmente se não foram pagos corretamente.
É necessário analisar o termo de rescisão e outros documentos para verificar se todas as verbas foram pagas corretamente.
Dependendo da situação, é possível buscar indenização por danos morais e tomar medidas legais contra a empresa.
Nem todos os descontos são permitidos. Descontos indevidos podem ser questionados e até devolvidos.
A pensão pode ser solicitada judicialmente e, em muitos casos, é possível pedir com urgência para garantir o sustento.
Sim. Dependendo do caso, o divórcio pode ser feito de forma mais rápida, inclusive de maneira consensual.
A guarda pode ser definida de acordo com o melhor interesse da criança, podendo ser compartilhada ou unilateral.
Sim. Quando não há acordo entre as partes, é possível definir judicialmente dias e horários de convivência.
Em muitos casos, sim. A união estável garante direitos semelhantes, inclusive em relação a bens e pensão.
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